使命

帮助企业经理解决他们最关注的战略、组织以及运作问题。咨询顾问担任充满独创性、挑战性和创业性的角色。业务性质决定了必须在罕有涉足的资质软实力领域开展工作，经常要迎接巨大的挑战。

要求

具有积极、开拓、负责的精神，寻求具有创新性的解决方案。我们的咨询人员必须能容忍一定程度的不确定性，必须具备高超的解决问题能力，满足客户方高层领导的严格要求。

自我提升

富盟FuMeng实行类似于"学徒"制的制度，帮助员工通过实践工作，实现个人的发展和知识的增长。这是在富盟FuMeng实现职业发展的最主要渠道。根据教育和专业背景的不同，他们为每位咨询人员量身定做了一套内部培训课程。